EP 申请指南:公平考量、资格、文件与线上步骤
EP 申请人须达到 S$5,600 起的最低薪金与 COMPASS 40 分,且雇主须先在 MyCareersFuture 刊登至少连续 14 天的招聘广告,申请由雇主或代理提出。
工作准证
就业准证(EP)是新加坡面向管理、行政与专业岗位的主力工作准证。当前最低合格月薪为 5,600 新元(金融业 6,200 新元),并随年龄段递增;所有新申请与续签都要过 Compass 评分。这里的文章覆盖薪资门槛、续签、拒签与申诉。
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EP 申请人须达到 S$5,600 起的最低薪金与 COMPASS 40 分,且雇主须先在 MyCareersFuture 刊登至少连续 14 天的招聘广告,申请由雇主或代理提出。
就业准证(EP)资格分两阶段审核:先达以本地 PMET 薪资前三分之一为基准的合格月薪(起薪 S$5,600),再于 COMPASS 框架取得 40 分,仅豁免者除外。
ICA 负责永久居民(PR)、公民身份与再入境许可(REP);MOM 的 EP eService 与 myMOM 门户负责工作准证。两类申请均须先经 WPAR 注册并以 Corppass 登录。
在新加坡注册公司并不会自动带来工作身份:创业准证(EntrePass)要求申请人持有至少 30% 的公司股份,并满足融资、孵化器、出售创业公司、知识产权或科研合作等条件之一;新证与首次续签各最长 1 年,之后续签最长 2 年。
定居新加坡还是香港,关键看三条线:新加坡主走就业准证(EP),须达合格薪资并通过 COMPASS 四十分;香港高端人才通行计划(TTPS)看收入或名校学历;两地个税与永居审批口径不同。
新加坡就业准证(EP)实际审理时长:新加坡人力部(MOM)线上申请「10个营业日内处理或更新」,海外公司经本地担保为「多数6周内」,以及原则批准(IPA)后的流程。
EP 新申请最低薪金:金融业以外 S$5,600、金融业 S$6,200;2027 年 1 月 1 日起新申请升至 S$6,000 与 S$6,600,续签 2028 年 1 月 1 日起适用新标准。
2026 年 EP 的 COMPASS C1 薪资基准按行业与年龄分档,月薪须达本地同侪 65 分位(20 分需 90 分位);本文解析逻辑、公开达标率与谈判策略,助申请人避坑。
学历认证是新加坡就业准证(EP)遭拒与延误的首要诱因之一。本文面向中国学历申请人,详解公证翻译、学信网(CHSI)英文在线认证报告及人力部(MOM)提交流程,避开常见错误,力争一次过审。
本文详解就业准证(EP)COMPASS 的 C4 本地就业支持评分规则、四项基础与两项加分标准、豁免情形,以及申请前可用的官方自测工具;申请须至少 40 分。
就业准证(EP)申请先过薪资门槛再经 COMPASS 框架满 40 分;学历属 C2 项,仅申领其加分时须交验证证明。S Pass(S 准证)与永久居民(PR)不按 COMPASS 评分。
本文说明就业准证(EP)的两阶段资格框架、COMPASS 框架 C1 至 C6 六项评分标准、豁免情形,以及新加坡人力部(MOM)发布的官方示例。申请须在 COMPASS 取得至少 40 分方可通过。
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