年迈父母与事实配偶以长期探访准证（LTVP）入境，而非家属准证（DP）。所需出示的薪资，取决于所担保的亲属。本文列明新加坡人力部（MOM）对携此类家庭成员入境的就业准证（EP）及 S Pass（S 准证）持有人，所适用的最低固定月薪。
哪种准证涵盖哪位家庭成员
准证类型由亲属关系决定。家属准证（DP）涵盖合法已婚配偶及 21 岁以下未婚子女（含合法收养子女）。长期探访准证（LTVP）涵盖事实配偶、21 岁以下未婚继子女、21 岁及以上未婚残障子女，以及父母。
符合薪资规定的就业准证（EP）与 S Pass（S 准证）持有人，均可担保上述亲属。担保人须由一家已设立、在新加坡注册的公司（通常为雇主）担保。
事实配偶的薪资门槛：S$6,000
事实配偶须持长期探访准证（LTVP）入境。担保该亲属的 EP 或 S Pass（S 准证）持有人，固定月薪须至少 S$6,000。
该 S$6,000 下限同时适用于 EP 与 S Pass（S 准证）持有人，按担保人个人薪资计算，而非家庭合并收入。
年迈父母的薪资门槛：S$12,000，仅限 EP
父母只能以长期探访准证（LTVP）入境。规定严格：固定月薪至少 S$12,000 的 EP 持有人，方可担保父母。
父母适用的长期探访准证（LTVP），要求符合条件的就业准证（EP）或 S Pass（S 准证）持有人，固定月薪至少 S$12,000。
继子女及其他 LTVP 亲属的薪资门槛：S$6,000
21 岁以下未婚继子女，以及 21 岁及以上未婚残障子女，同样以长期探访准证（LTVP）入境。担保的 EP 或 S Pass（S 准证）持有人，月薪须至少 S$6,000。
上述亲属适用的 S$6,000 规定，与事实配偶的下限一致，均按担保人个人薪资核算。
S$6,000 下限还涵盖哪些情形
同一 S$6,000 最低标准，既支撑事实配偶的长期探访准证（LTVP），也支撑合法已婚配偶及 21 岁以下未婚子女的家属准证（DP）。对 EP 与 S Pass（S 准证）持有人而言，DP 与 LTVP 共用 S$6,000 薪资基数。
父母仍是例外。其要求更高的 S$12,000，且须为 EP，并无家属准证（DP）路径。
何人可担任担保人
担保人须持有效就业准证（EP）或 S Pass（S 准证），且须由一家已设立、在新加坡注册的公司（通常为雇主）担保。
薪资门槛以担保人个人薪资为准，而非家庭合并收入。若担保人更换雇主或准证，家庭准证须按新担保人与薪资证明重新办理。
申请方式
由雇主或受委任的就业代理提交家庭准证申请。每位家庭成员均须单独提交申请。
长期探访准证（LTVP）申请可与主 EP 或 S Pass（S 准证）申请一并提交，亦可日后单独提交。就父母而言，提交申请时 EP 持有人的月薪须达 S$12,000。
有效期与续签
长期探访准证（LTVP）有效期依附于主工作准证的有效期，或不超过所申请的时长，以较短者为准。该准证可续签。
长期探访准证（LTVP）持有人或可按相关规定在新加坡工作。LTVP 本身不征收外籍劳工人头税，亦不受配额限制。
