新加坡的就业准证（EP）与 S Pass（S 准证）持有人，可通过两类准证携带符合资格的家人入境：家属准证（DP）与长期探访准证（LTVP）。两类准证涵盖的家庭关系不同，资格要求由新加坡人力部（MOM）规定。
谁能担保家属
两类准证的担保资格相同。符合以下条件，即可申请家属类准证：
- 持有有效的 EP 或 S Pass。
- 固定月薪不低于 S$6,000。以个人薪资计算，不合并家庭收入。
- 由在新加坡注册、运营成熟的公司（通常为雇主）担保。
雇主或受委任的就业代理须代为提交申请。申请可与主工作准证申请一并提交，也可日后单独提交。
DP 涵盖的家属
DP 涵盖法律认可的直系亲属：
- 合法已婚配偶。
- 21 岁以下未婚子女，含合法收养子女。
若家人不符合上述条件，可改申请长期探访准证（LTVP）。
LTVP 涵盖的家属
LTVP 涵盖范围更广，面向不符合 DP 资格的受养人：
- 事实婚姻配偶（common-law spouse）。
- 21 岁及以上未婚残障子女。
- 21 岁以下未婚继子女。
- 父母——仅当固定月薪不低于 S$12,000。
以海外公司内部调动人员（ICT）身份、依据 WTO GATS 或适用的自由贸易协定（FTA）申请 EP 的持有人，其家人原则上不符合 DP 或 LTVP 资格；仅当相关 FTA 明确涵盖且符合现行标准者除外。
薪资要求一览
| 准证 | 担保人的最低固定月薪 |
|---|---|
| 家属准证（DP）（配偶、21 岁以下子女） | S$6,000 |
| 长期探访准证（LTVP）（事实婚姻配偶、继子女、21 岁及以上残障子女） | S$6,000 |
| 长期探访准证（LTVP）（父母） | S$12,000 |
上述薪资门槛以 MOM 定义的担保人固定月薪为准。
申请流程
两类准证均由雇主或受委任的就业代理，经 MOM 的 eServices 提交申请。所需文件因准证类别与亲属关系而异，一般包括关系证明（结婚证、出生证）、护照副本，以及担保人的受雇资料。MOM 与新加坡移民与关卡局（ICA）依据公布的资格标准审核每份申请。
准证有效期
- DP：有效期通常与主工作准证一致（首次持 EP/S Pass 者最长 2 年，续签最长 3 年）。
- LTVP：有效期与主工作准证挂钩，或按所申请的时长，以较短者为准。
两类准证均可续签。续签申请应在当前准证到期前提交。
工作权利
- DP 持有人：可在新加坡工作，但须符合资格。工作权限详情见 MOM 面向 DP 持有人的指引。
- LTVP 持有人：符合资格的 LTVP 持有人可在新加坡工作。现行标准与申请程序，请参考 MOM 的“新加坡 LTVP 持有人工作”专页。
两类准证均不要求缴纳外劳人头税或配额。
重要限制
- 家属须持有效护照。
- 准证持有人须遵守新加坡的入境与旅行规定（ICA）。
- 担保人或受养人的任何资料变更，均须通知 MOM。
- 若主 EP 或 S Pass 被取消或到期，相应的 DP 与 LTVP 亦同时失效。
