新加坡人力部（MOM）就业准证（EP）或 S Pass（S 准证）持有人的事实婚姻伴侣，不符合家属准证（DP）资格。MOM 公布的资格页面将事实婚姻伴侣归入长期探访准证（LTVP）。DP 仅限合法配偶及 21 岁以下未婚子女，含合法收养子女。
这一区分决定家庭使用的申请路径。两条路径共用一项薪资条件：主准证持有人固定月薪须至少 S$6,000。父母仅在持有人月薪至少 S$12,000 时，才符合 LTVP 资格。
谁能担保家庭成员
据 MOM，主准证持有人须满足：
- 持有 EP 或 S Pass。
- 固定月薪至少 S$6,000。
- 由已成立的新加坡注册公司（通常为雇主）担保。
MOM 以准证持有人本人薪资衡量该 S$6,000。家庭合并收入不计入。
雇主或指定就业代理提交家庭申请。可与主工作准证申请一并提交，或日后单独提交。
家属准证：合法婚姻路径
DP 涵盖：
- 合法配偶。
- 21 岁以下未婚子女，含合法收养子女。
MOM 公布的 DP 资格页面，未将事实婚姻或事实同居关系列为合格依据。
长期探访准证：事实婚姻伴侣及其他亲属
LTVP 涵盖 DP 范围之外的家庭成员：
- 事实婚姻伴侣。
- 21 岁以下未婚继子女。
- 21 岁及以上未婚残障子女。
- 父母——仅当准证持有人固定月薪至少 S$12,000。
LTVP 依附于主工作准证。MOM 说明，有效期取主准证有效期与申请期限两者中较短者，且可续期。LTVP 不征收外劳人头税，亦不受配额限制。MOM 指出，符合条件者或可在新加坡工作，须符合其另行列明的条件。
薪资门槛：家庭准证与主准证
S$6,000 的家庭门槛，独立于主 EP 或 S Pass 本身所需的薪资。
就 EP 而言，MOM 第一阶段合格薪资，除金融服务外所有行业起薪 S$5,600，随年龄递增至 45 岁及以上的 S$10,700。金融服务起薪 S$6,200，递增至 S$11,800。自 2027 年 1 月 1 日起，新申请者最低薪资升至 S$6,000（除金融服务外所有行业）及 S$6,600（金融服务），按年龄分级的上限相应调至 S$11,500 与 S$12,700。2028 年 1 月 1 日前到期的续签，沿用现表。
就 S Pass 而言，现行最低合格薪资为 S$3,300，随年龄递增至 45 岁及以上的 S$4,800；金融服务则为 S$3,800 至 S$5,650。自 2027 年 1 月 1 日起，新申请者最低薪资改为 S$3,600（除金融服务外所有行业）及 S$4,000（金融服务）。
由于家庭门槛为固定 S$6,000，准证类别与持有人本人薪资共同决定可担保的亲属。恰好月薪 S$6,000 的持有人，可为合法配偶或幼龄子女申请 DP，或为事实婚姻伴侣申请 LTVP。父母在持有人达到 S$12,000 前，始终不在可担保范围。
企业 HR 的准备步骤
以下为操作建议，非 MOM 规定。
第一，确认主准证持有人固定月薪达到 S$6,000。 第二，确认家庭成员类别符合 DP 或 LTVP 范围。 第三，核查主准证持有人是否以海外公司内部调任（WTO GATS 或适用自贸区协定下）身份申请。 第四，由雇主或指定代理为每位家庭成员分别准备申请。 第五，随主准证申请一并提交，或单独提交家庭申请。 第六，家庭成员出行前，等待原则批准（IPA）信。 第七，抵新后办理准证签发。 第八，如需，登记指纹与照片。 第九，于登记或文件核实后五个工作日内，在所提供的地址领取准证卡。
须尽早核查的一项排除情形
MOM 规定，以海外公司内部调任（WTO GATS 或适用自贸区协定下）身份申请的 EP 持有人，其家庭成员不符合 DP 或 LTVP 资格，除非适用自贸区协定明确涵盖且满足现行标准。雇主应在提交申请前厘清此点。
MOM 公布页面未载明的内容
MOM 公开发布的资格页面，说明谁符合资格及薪资门槛。其未公布事实婚姻伴侣所需的具体关系证明清单。其亦未公布家庭准证申请的加权评分、配额或处理时长承诺。需要文件清单者，应使用 LTVP 与 DP 的“所需文件”页面，勿依赖官方页面以外的任何信息。
