S Pass 采用行业双轨薪资门槛：一般行业与金融服务业分别设定最低合格薪资，并随年龄递进。人力部（MOM）已公布 2027 年 1 月 1 日起生效的新标准。除薪资外，雇主还须满足配额、征令、医疗保险等强制要求。COMPASS 评分框架不适用于 S Pass。
现行最低合格薪资（2027 年 1 月 1 日前）
一般行业（非金融服务业）最低合格薪资为 $3,300，自 23 岁起随年龄递进，至 45 岁及以上达 $4,800。金融服务业最低合格薪资为 $3,800，至 45 岁及以上达 $5,650。以上数额为固定月薪，适用于新申请与续签。
| 年龄 | 一般行业 | 金融服务业 |
|---|---|---|
| 23 岁及以下 | $3,300 | $3,800 |
| 24 岁 | $3,368 | $3,884 |
| 25 岁 | $3,436 | $3,968 |
| 26 岁 | $3,505 | $4,052 |
| 27 岁 | $3,573 | $4,136 |
| 28 岁 | $3,641 | $4,220 |
| 29 岁 | $3,709 | $4,305 |
| 30 岁 | $3,777 | $4,389 |
| 31 岁 | $3,845 | $4,473 |
| 32 岁 | $3,914 | $4,557 |
| 33 岁 | $3,982 | $4,641 |
| 34 岁 | $4,050 | $4,725 |
| 35 岁 | $4,118 | $4,809 |
| 36 岁 | $4,186 | $4,893 |
| 37 岁 | $4,255 | $4,977 |
| 38 岁 | $4,323 | $5,061 |
| 39 岁 | $4,391 | $5,145 |
| 40 岁 | $4,459 | $5,230 |
| 41 岁 | $4,527 | $5,314 |
| 42 岁 | $4,595 | $5,398 |
| 43 岁 | $4,664 | $5,482 |
| 44 岁 | $4,732 | $5,566 |
| 45 岁及以上 | $4,800 | $5,650 |
资料来源：MOM S Pass 资格页面「Select your sector to view the S Pass qualifying salary by age」两张表。
2027 年 1 月 1 日起生效的新标准
自 2027 年 1 月 1 日起提交的新申请、以及 2028 年 1 月 1 日起到期的续签，适用新标准：一般行业起薪 $3,600（45 岁及以上 $5,100），金融服务业起薪 $4,000（45 岁及以上 $5,650）。金融服务业 45 岁以上上限不变。
| 年龄 | 一般行业（新） | 金融服务业（新） |
|---|---|---|
| 23 岁及以下 | $3,600 | $4,000 |
| 24 岁 | $3,668 | $4,075 |
| 25 岁 | $3,736 | $4,150 |
| 26 岁 | $3,805 | $4,225 |
| 27 岁 | $3,873 | $4,300 |
| 28 岁 | $3,941 | $4,375 |
| 29 岁 | $4,009 | $4,450 |
| 30 岁 | $4,077 | $4,525 |
| 31 岁 | $4,145 | $4,600 |
| 32 岁 | $4,214 | $4,675 |
| 33 岁 | $4,282 | $4,750 |
| 34 岁 | $4,350 | $4,825 |
| 35 岁 | $4,418 | $4,900 |
| 36 岁 | $4,486 | $4,975 |
| 37 岁 | $4,555 | $5,050 |
| 38 岁 | $4,623 | $5,125 |
| 39 岁 | $4,691 | $5,200 |
| 40 岁 | $4,759 | $5,275 |
| 41 岁 | $4,827 | $5,350 |
| 42 岁 | $4,895 | $5,425 |
| 43 岁 | $4,964 | $5,500 |
| 44 岁 | $5,032 | $5,575 |
| 45 岁及以上 | $5,100 | $5,650 |
资料来源：同一页面「For new applications submitted from 1 Jan 2027」两张表。
行业划分依据
金融服务业按新加坡标准行业分类（SSIC）代码界定，涵盖受 MAS 监管的银行、保险、基金管理、支付服务等实体。雇主可通过 MOM 常见问题页面《How do I know if my company is considered part of the financial services sector?》确认归属。
学历要求：申报为自愿
申报学历为自愿。若雇主选择在申请中填报候选人学历，须确保学历真实，且颁发机构在申请表下拉列表中。MOM 不强制要求学历门槛。
自我评估工具（SAT）
雇主或雇佣代理可在申请前使用 Self-Assessment Tool (SAT) 检查候选人资格。SAT 显示「不符合资格」时，不应提交申请（将被拒）。SAT 显示「符合资格」时，官方指示约有 90% 几率获批。
准证有效期
- 首次获批：最长 2 年
- 续签：最长 3 年
- 准证有效期不得超过护照有效期前 1 个月
配额（Dependency Ratio Ceiling）
S Pass 配额计入外籍员工总配额（DRC），按行业分级：
| 行业 | DRC 上限 | S Pass 专项上限 |
|---|---|---|
| 建筑 | 83.3% | 15% |
| 制造 | 60% | 15% |
| 海事造船 | 75% | 15% |
| 加工业 | 83.3% | 15% |
| 服务业 | 35% | 10% |
配额按公司过去 3 个月 CPF 缴费记录计算的本地员工平均人数核定。本地合格薪资（LQS）决定可计入配额的本地员工人数。配额余额每周六更新，下一个工作日可在 WP Online 查询。
征令
自 2025 年 9 月 1 日起，所有行业、所有征令层级统一为 $650/月。不足整月按日计算：$21.37/天（公式：月征令 × 12 ÷ 365，进位至分）。征令自准证签发日起算，至注销或过期止。必须以 GIRO 缴付。
医疗保险与基本医疗计划（PCP）
- 医疗保险：雇主必须为每位 S Pass 持有者购买医疗保险，并在线提交保单详情。
- 基本医疗计划 (PCP)：以下两类员工必须购买 PCP，并在 myMOM Portal 申报后方可签发/续签准证：
- 住宿 7 人及以上宿舍的员工
- 从事建筑、海事造船、加工（CMP）行业的员工
家属准证
固定月薪 至少 $6,000 的 S Pass 持有者，可为配偶及子女申请 家属准证 (Dependant’s Pass)。雇主可随 S Pass 申请一并提交，或稍后单独申请。
申请前须完成的雇主义务
- 公平考量框架 (FCF)：在 MyCareersFuture 刊登招聘广告并公平考量所有候选人（适用于新申请）。
- 首次申请 S Pass 的雇主：须在 myMOM Portal 完成「业务活动申报」，MOM 据此划定行业分类。
- 使用 SAT 预先核对候选人薪资、年龄、行业是否达标。