如你是香港居民，本文引用的新加坡人力部（MOM）与移民与关卡局（ICA）官方页面，并未设立香港专属的 PR 快速通道。你须与其他外籍人士适用相同的准证与 PR 规则。实际路径有两条：取得就业准证（EP）或 S Pass（S 准证），再以准证持有人身份申请永久居民（PR）；或符合 ICA 其他 PR 类别，如家庭纽带、学生身份或外国投资者。Tech@SG 出现在 EP 与 S Pass 的资格页面，但未被列为 PR 资格类别。
是否有香港专属的科技人才或 PR 计划？
本文末尾引用的 MOM 与 ICA 页面，未提及香港专属配额、加速 PR 通道或科技人才计划。这些页面也未公布香港专属的批准率、拒签率或审批时长。若中介声称存在此类路径，应要求对方出示 MOM 或 ICA 的官方页面为证。本文引用页面不含 Tech.Pass（科技准证）细节；任何 Tech.Pass 相关说法，请直接向 MOM 核实。
两条主要工作准证路径：EP 与 S Pass
EP 面向有意来新加坡工作、符合资格的外籍专业人士、经理与行政人员。由雇主或受委任的就业代理代为申请。若海外公司在新加坡无注册办事处，须通过本地担保方申请。
S Pass 面向所有国籍、已获新加坡工作录用并达到合格薪金的外籍雇员。S Pass 持有人换工作，须由新雇主重新申请准证。
合格薪金
EP 资格分两个阶段。第一阶段为 EP 合格薪金。第二阶段为 COMPASS 框架（Complementarity Assessment Framework），除非申请人获豁免。未通过第一阶段的申请人，不论 COMPASS 得分多少，均不符合 EP 资格。
| 准证 | 行业 | 现行最低薪金 | 自 2027 年 1 月 1 日起（新申请及 2028 年 1 月 1 日起到期的续签） |
|---|---|---|---|
| EP | 金融业以外所有行业 | S$5,600，随年龄递增，23 岁起至 45 岁及以上达 S$10,700 | S$6,000，递增至 45 岁及以上达 S$11,500 |
| EP | 金融业 | S$6,200，递增至 45 岁及以上达 S$11,800 | S$6,600，递增至 45 岁及以上达 S$12,700 |
| S Pass | 金融业以外所有行业 | S$3,300，随年龄递增，23 岁起至 45 岁及以上达 S$4,800 | S$3,600，递增至 45 岁及以上达 S$5,100 |
| S Pass | 金融业 | S$3,800，递增至 45 岁及以上达 S$5,650 | S$4,000，递增至 45 岁及以上达 S$5,650 |
EP：COMPASS 框架与主要规则
COMPASS 为计分制。申请须取得 40 分方可通过。评分标准如下：
| 标准 | 分数 |
|---|---|
| C1 薪金 | 薪金处于或高于第 90 百分位：20 分；第 65 至低于 90 百分位：10 分；低于第 65 百分位：0 分 |
| C2 学历 | 顶尖同等学历资格：20 分；其他同等学历资格：10 分；无同等学历资格：0 分 |
| C3 多元化 | 少于 25 名 PMET：默认 10 分。至少 25 名 PMET：申请人国籍占比低于 5% 得 20 分；5% 至低于 25% 得 10 分；25% 及以上得 0 分 |
| C4 支持本地就业 | 少于 25 名 PMET：默认 10 分。至少 25 名 PMET：本地 PMET 占比处于或高于第 50 百分位得 20 分；第 20 至低于 50 百分位得 10 分；低于第 20 百分位得 0 分。本地 PMET 占比至少 70% 时，至少 10 分 |
| C5 技能加分 | 职位在短缺职业清单（SOL）且申请人国籍占比低于 1/3：20 分；职位在 SOL 且占比 1/3 及以上：10 分 |
| C6 战略经济优先加分 | 机构参与或符合合资格计划标准的：10 分 |
符合以下任一条件者豁免 COMPASS：固定月薪至少 S$22,500；海外公司内部调派人员；或担任该职务不超过 1 个月。
EP 期限：首次申请者最长 2 年；续签最长 3 年。具备短缺技能的经验丰富科技专才，或符合 5 年期准证。EP 不征收外籍劳工税费，亦无配额。雇主可自行决定是否为准证持有人提供医疗保险。
申请前，雇主须符合公平考量框架（FCF）的广告招聘要求。雇主与就业代理可在申请前使用强化版自我评估工具（SAT）核查资格。快速扩张并新近进军新加坡及本区域的科技公司，或符合 Tech@SG 计划资格。
S Pass：学历、配额与税费
申报学历为可选。若申报，须确保学历真实，且由申请表下拉清单中的认可机构颁发。MOM 表示，若 SAT 显示申请人不符合资格，不应提交申请，否则将被拒。
S Pass 设配额与税费。各行业依赖率上限（DRC）如下：
| 行业 | DRC | S Pass 上限 |
|---|---|---|
| 建筑业 | 83.3% | 15% |
| 流程业 | 83.3% | 15% |
| 海事业船厂 | 75% | 15% |
| 制造业 | 60% | 15% |
| 服务业 | 35% | 10% |
自 2025 年 9 月 1 日起，S Pass 税费率为各行业及各税费层级统一 S$650。未工作满整月的 S Pass 持有人，每日税费率为 S$21.37。雇主须为 S Pass 持有人提供医疗保险。
S Pass 期限：首次申请者最长 2 年；续签最长 3 年。准证有效期最长至护照到期前 1 个月。固定月薪至少 S$6,000 的 S Pass 持有人，可为配偶与子女申请家属准证（DP）。
按 ICA 规则申请 PR
ICA 列明 PR 资格类别。香港居民符合以下任一类别即可申请：
- 新加坡公民或 PR 的配偶。
- 新加坡公民或 PR 合法婚姻所生、未满 21 岁的未婚子女，或合法收养的未满 21 岁未婚子女。
- 年满 21 岁新加坡公民的年长父母。
- 就业准证或 S Pass 持有人。
- 在新加坡就读、已通过至少一项国家考试（PSLE、GCE ‘N’/‘O’/‘A’ 水准），或就读综合课程（IP）的学生。
- 新加坡的外国投资者。ICA 指引投资者前往新加坡经济发展局（EDB）的全球投资者计划（GIP）页面。
ICA 评估的因素包括：与新加坡人的家庭纽带、经济贡献、学历、年龄、家庭状况及居留时长。ICA 亦考量申请人对新加坡的贡献能力、融入社会及落地生根的意愿。ICA 在所引用页面未公布这些因素的权重或配额。
PR 申请费用不予退还。提交时，每份申请收费 S$100。完成手续时，入境准证收费 S$20、5 年再入境许可（REP）收费 S$50、新加坡身份证收费 S$50。ICA 表示，若所需文件齐备无误，申请将在 6 个月内处理完毕。部分申请或需更久。
文件须包含原件核证副本，及非英文文件的官方翻译。ICA 接受以下来源的翻译：文件签发国大使馆、新加坡或文件签发国的公证机构，或由大使馆认证、公证机构公证的私人翻译文件。ICA 不认可私人翻译公司。所有加入申请的申请人，须于提交前使用 Singpass 或 ICA 发放凭证审阅表格。Singpass 账户审批或需 2 至 5 个工作日。
男性申请人应在申请前了解国民服役（NS）义务。ICA 指出，所有男性申请人须先查询 CMPB 获取 NS 信息方可继续。1970 年《征召法》（Enlistment Act）适用于男性新加坡公民与 PR，除非获豁免。
ICA 声明，其与任何自称新加坡移民专家、顾问或合作伙伴的外部移民机构或商业实体并无关联。ICA 不支持亦不认可此类 PR 申请服务。
申请前须核对事项
- 确认你适用的 ICA PR 类别。
- 若通过 EP 或 S Pass 申请，先核查准证资格。
- EP 申请者：按年龄与行业核对第一阶段薪金。
- EP 申请者：核查是否通过 COMPASS 或符合豁免条件。
- S Pass 申请者：按年龄与行业核对合格薪金。
- S Pass 申请者：请雇主核查配额与税费状况。
- 备妥 PR 文件的核证副本与官方翻译。
- 以 Singpass 登录 ICA 电子服务提交 PR 申请。
- 缴付不予退还的 PR 费用。
- 等候结果；ICA 称文件齐备时 6 个月内，部分申请更久。
所引官方页面未提及的事项
本文引用的 MOM 与 ICA 页面，未设立香港专属 PR 配额。未承诺为香港居民加快 PR 审批。未公布香港专属批准率或拒签率。未将金融科技、人工智能或网络安全列为 PR 优先行业。未公布 PR 计分或 PR 的 COMPASS 计分。未提及 Tech.Pass（科技准证）PR 快速通道。在上述事项上，任何说法在 MOM 或 ICA 公布前均视为未经证实。