DP 家属准证：谁能申请、薪资门槛多少
EP 持有人月固定薪资达到 $6,000，即可为合法配偶与 21 周岁以下未婚子女（含合法领养）申请 Dependant’s Pass (DP)。
担保公司须为在新加坡注册、运营正常的实体（通常为 EP 持有人雇主）。
官方页面：DP 资格 与 EP 家属准证概览。
LTVP 长期探访准证：适用对象与更高薪资线
同一 EP 持有人（月固定薪资 ≥ $6,000）可为下列亲属申请 Long-Term Visit Pass (LTVP)：
- 非正式配偶
- 21 周岁以上未婚残障子女
- 21 周岁以下未婚继子女
- 父母 —— 仅限 EP 持有人月固定薪资 ≥ $12,000
EP 两阶段资格框架：薪资门槛 + COMPASS 积分
第一阶段：EP 合格薪资（按年龄递增）
| 行业 | 2025 年起现行最低薪资（23 岁） | 45 岁及以上 | 2027 年起新申请/续签最低薪资（23 岁） | 45 岁及以上 |
|---|---|---|---|---|
| 非金融服务业 | $5,600 | $10,700 | $6,000 | $11,500 |
| 金融服务业 | $6,200 | $11,800 | $6,600 | $12,700 |
薪资随年龄逐年递增，完整分档见 EP 资格页。
不满足第一阶段薪资，直接不符合 EP 资格，无论 COMPASS 得分多少。
第二阶段：COMPASS 积分制（需 ≥ 40 分）
四项基础指标（C1–C4）+ 两项加分指标（C5、C6）：
| 指标 | 核心规则 | 最高分 |
|---|---|---|
| C1 薪资 | 候选人固定月薪 vs 同行业同龄本地 PMET 分位 | 20 |
| C2 学历 | 全球前 100 大学/新加坡自治大学学位 = 20 分；其他认可学士学位 = 10 分；无学位 = 0 分 | 20 |
| C3 多元化 | 公司 PMET < 25 人 = 默认 10 分；≥ 25 人按候选人国籍占比给分（<5% = 20，5% 至 25% 未满 = 10，≥25% = 0） | 20 |
| C4 本地就业支持 | 公司 PMET < 25 人 = 默认 10 分；≥ 25 人按本地 PMET 占比同业分位给分（≥50th percentile = 20，20th 至 50th percentile 未满 = 10，<20th percentile = 0） | 20 |
| C5 技能加分（SOL） | 岗位在短缺职业清单 + 候选人国籍占比 < 1/3 = 20 分；≥ 1/3 = 10 分 | 20 |
| C6 战略经济优先 | 参与符合资格的政府合作计划 = 10 分，最长 3 年 | 10 |
豁免 COMPASS：固定月薪 ≥ $22,500、海外企业内部调动、任职 ≤ 1 个月。
官方页面：EP 资格与 COMPASS 细则。
EP 关键事实速查
- 适用对象：有新加坡聘雇的外籍专业/管理/高管人员
- 申请主体：雇主或受委雇佣代理（海外公司需本地担保）
- 准证期限：首次最长 2 年，续签最长 3 年；短缺技术岗位资深人才最长 5 年
- 可续期：是
- 医疗保险：雇主自愿购买
- 无外劳税、无配额
- 相关法规：《雇佣外籍人士法令》、《工作准证条件》
官方页面：EP 关键事实。
EP 持有人申请 PR：资格、费用、处理时间
资格：持有 EP 或 S Pass 即可自行向 ICA 提交 PR 申请。
评估因素：家庭纽带、经济贡献、学历、年龄、家庭概况、居住年限等；官方未公布各项权重或名额。
费用：
- 递交时：$100/人
- 批准后：$20 入境证 + $50 五年再入境许可 + $50 身份证
处理时间：资料齐全约 6 个月，个案可能更久。
国民服役义务：所有获批 PR 的男性申请人（含受父母担保或留学生身份获批者）均需服役；大学阶段不得延缓。
官方页面：ICA PR 申请。
PR 转公民：资格、费用、处理时间
资格：
- PR ≥ 2 年、年满 21 岁（可携配偶及 21 岁以下未婚子女同步申请）
- PR ≥ 2 年、与新加坡公民结婚 ≥ 2 年
- 21 岁以下未婚子女（合法婚生/领养），父母一方为公民
- 在新就读 PR 学生，居住 > 3 年（含 ≥ 1 年 PR）、通过至少一项国考或读综合课程
- 年迈父母（子女为公民且 ≥ 21 岁）
费用：
- 成年 PR 及其子女：递交 $100，批准后 $70 公民证 + $10 身份证（15 岁以上）
- 海外出生公民子女：递交 $18（含公民证），批准后 $10 身份证
处理时间：成年约 12 个月；海外出生公民子女约 1 个月。
批准后：16–60 岁须完成强制《新加坡公民之旅》课程。
官方页面：ICA 公民申请。
给读者的操作建议（非官方规定）
- 先核对 EP 持有人最近 6 个月工资单，确认固定月薪是否满足 $6,000（申请 DP/LTVP）或 $12,000（申请父母 LTVP）。
- 使用 MOM 在线 SAT（自我评估工具）预判 EP 与 COMPASS 结果，再决定是否递交正式申请。
- 学历认证提前办：C2 需提交学历证明与验证文件；中国大陆学历走学信网（CHSI），台湾走教育部认证，香港多为认可但私立院校可能需额外验证。
- 家属身份衔接：DP/LTVP 有效期随主准证；主准证续签或变更时，同步为家属递交续签/变更申请，避免身份断档。
- PR 规划：EP 持有满 6 个月即可递交 PR；保留完整 CPF 缴交记录与 IRAS 纳税记作证明经济贡献。
- 男性申请人务必先阅读 CMPB 官网国民服役说明，再决定是否启动 PR/公民申请。