新加坡移民与关卡局（ICA）未公布永久居民（PR）的年龄上限。年龄是 ICA 考量的多项因素之一，其余包括：与新加坡公民的家庭联系、经济贡献、学历资格、家庭结构，以及在坡居留时长。ICA 不发布按年龄组划分的批准率。本文列明已公布的资格标准、通往 PR 的主要工作准证路径，以及申请者可采取的实际步骤。
ICA 公布的资格标准
ICA 列出以下符合 PR 申请资格的类别：
- 新加坡公民（SC）或 PR 的配偶
- 21 岁以下、于合法婚姻内出生或合法收养的 SC 或 PR 的未婚子女
- 年满 21 岁 SC 的老年父母
- 就业准证（EP）或 S Pass（S 准证）持有人
- 在新加坡就读、已通过至少一项国家考试（PSLE、GCE N/O/A-Level）或就读综合课程的学生
- 外国投资者（详见新加坡经济发展局（EDB）的全球投资者计划（GIP））
ICA 表示，其评估「申请人对新加坡做出贡献及融入社会的能力，以及其扎根新加坡的意愿」。所引述的因素包括：家庭联系、经济贡献、学历资格、年龄、家庭结构，以及居留时长。ICA 不公布各因素的权重或门槛。
EP 路径 —— 薪资要求随年龄提高
多数 PR 申请人从 EP 起步。EP 资格分为两个阶段：
阶段一 —— 合格薪资
申请人须赚取至少 EP 合格薪资；该薪资以本地 PMET 按年龄划分的前三分之一薪资为基准。薪资下限随年龄上升。
现行最低标准（2027 年 1 月 1 日前的新申请；2028 年 1 月 1 日前届满的续签）：
- 除金融服务外的所有行业：23 岁及以下为 S$5,600，逐级递增至 45 岁及以上为 S$10,700。
- 金融服务：23 岁及以下为 S$6,200，逐级递增至 45 岁及以上为 S$11,800。
自 2027 年 1 月 1 日（新申请）及 2028 年 1 月 1 日（续签）起：
- 除金融服务外的所有行业：23 岁及以下为 S$6,000，逐级递增至 45 岁及以上为 S$11,500。
- 金融服务：23 岁及以下为 S$6,600，逐级递增至 45 岁及以上为 S$12,700。
阶段二 —— COMPASS 框架（Complementarity Assessment Framework）
除非获豁免，申请须在 COMPASS 框架下取得至少 40 分。COMPASS 设四项基本标准（C1–C4）与两项加分标准（C5–C6）。计分项目如下：
- C1 薪资：固定月薪对照按行业划分的本地 PMET 基准（第 90 百分位及以上 = 20 分；第 65 至不足 90 百分位 = 10 分；不足 65 百分位 = 0 分）
- C2 学历资格：顶尖同等学位（20 分）、其他同等学位（10 分）、无（0 分）
- C3 多元化：申请人国籍占企业 PMET 的比例（PMET 不足 25 人 = 默认 10 分；PMET 达 25 人及以上：不足 5% = 20 分，5% 至不足 25% = 10 分，25% 及以上 = 0 分）
- C4 支持本地就业：企业本地 PMET 占比相对其行业（PMET 不足 25 人 = 默认 10 分；PMET 达 25 人及以上：第 50 百分位及以上 = 20 分，第 20 至不足 50 百分位 = 10 分，不足 20 百分位 = 0 分）
- C5 技能加分（短缺职业清单（SOL））：职位属 SOL 且申请人国籍占比不足 1/3 = 20 分；达 1/3 及以上 = 10 分
- C6 战略经济优先加分：参与合资格计划 = 10 分（有效期最长 3 年）
符合以下任一情况可获 COMPASS 豁免：申请人固定月薪至少 S$22,500、为海外公司内部调动人员，或担任职位不超过一个月。
EP 有效期：首次申请最长 2 年；续签最长 3 年。具备短缺技能的经验丰富科技专才，或符合 5 年准证资格。
ONE Pass —— 高薪或杰出成就路径
海外网络与专长准证（ONE Pass）向符合以下任一条件的申请人开放：
- 申请前连续 12 个月固定月薪至少 S$30,000（或等值外币），且任职于成熟企业（市值 ≥ US$500M 或年营收 ≥ US$200M），或
- 将于成熟的驻新加坡企业任职，固定月薪至少 S$30,000，或
- 在体育、艺术与文化、学术及科研领域取得杰出成就（由新加坡人力部（MOM）与 MCCY、教育部（MOE）、NRF、A*STAR 等机构综合评估）
ONE Pass 特点：豁免 COMPASS 与公平考量框架（Fair Consideration Framework）招聘广告要求；持有人可同时创办、经营并为多家公司工作；转换工作无须重新申请；可获家属准证；配偶可申请同意书（LOC）工作。有效期：首次申请最长 5 年；续签最长 5 年。持有人须于每年 1 月 31 日前向 MOM 申报职业活动与年收入。
EntrePass —— 创业路径
EntrePass（创业准证）面向连续创业者、高层次创新者，或经营获风投支持或创新科技私人有限公司的资深投资者，该公司在 ACRA 注册（申请人须持有 ≥30% 股份）。不设最低薪资要求。
申请人须符合以下至少一项：
- 于单轮融资中从合资格投资者（如 SEEDS Capital、Vertex Ventures、Startup SG Equity 合作伙伴、国际知名创投）筹得 ≥ S$100,000
- 企业获政府认可或国际知名孵化器／加速器支持（如 Startup SG Accelerator/Founder 合作伙伴、Y-Combinator、MassChallenge、Alchemist）
- 创办并出售获风投支持或创新科技企业（须提供注册文件、商业计划书、买卖协议）
- 企业持有已注册知识产权（经认可国家 IP 机构），具显著竞争优势
- 企业正与新加坡高等教育机构（IHL）或研究机构（RI）（如 A*STAR RIs、CREATE 高校）进行研发合作，并经该机构核实
有效期：新准证及首次续签最长 1 年；其后续签最长 2 年。企业申请由新加坡企业发展局（Enterprise Singapore）与 MOM 共同评估。
GIP — 投资者路径
ICA 的 PR 页面将外国投资者引至 EDB 网站查阅 GIP。本次提供的 MOM 与 ICA 页面未详述 GIP 投资门槛、批准标准或审批时长。申请人应直接查阅 EDB 网站。
申请流程、费用与审批时长
- 提交： 经 ICA e-Service 在线提交，使用 Singpass（受养类别由担保人登录）。
- 费用（不退还）：
- 提交时：每份申请 S$100
- 完成时：S$20 入境准证、S$50 五年期再入境许可（REP）、S$50 新加坡身份证
- 文件： 原件核证真实副本；非英文文件须官方翻译（使馆、公证人，或经翻译并公证／核证）。ICA 提供文件清单。
- 审批时长： 若所需文件齐备且符合要求，6 个月内完成。部分申请耗时更长。
- 结果： 以电邮或邮递通知；状态可经 MyICA 或 e-Service 查询。
- 国民服役（NS）： 所有获 PR 的男性申请人均须履行 NS（16 岁半登记，18 岁入伍）。大学学业不获缓征。
年长申请者的实际步骤
- 先确认 EP 资格。 使用 MOM 的自评工具（SAT）核实申请人符合其年龄与行业的合格薪资，且能通过 COMPASS（或符合豁免条件）。
- 尽量争取更多 COMPASS 分数。
- 确保 C1 薪资达第 65 百分位或以上。
- 提交经核证的同等学位学历（C2）。
- 若企业 PMET 达 25 人及以上，经 myMOM Portal 的 Workforce Insights 工具查看国籍占比（C3）及相对行业的本地 PMET 占比（C4）。
- 评估职位是否符合短缺职业清单（SOL）（C5），或企业是否符合 SEP 加分（C6）。
- 尽早备齐文件。 备妥核证真实副本、官方翻译、税务报表（新加坡税务局（IRAS））、雇主信函，以及任何经济贡献、学历或家庭联系证明。
- 考虑其他准证。 若 EP 合格薪资成障碍，可评估 ONE Pass（S$30,000 薪资或杰出成就）或 EntrePass（获风投支持／创新企业）。
- 维持连续居留与合规。 准时报税、续签准证，并及时向 MOM／ICA 申报变动。
- 认清未公开事项。 ICA 不发布按年龄、薪资区间或国籍划分的批准率；不披露各项评估因素的权重；不公布 GIP 门槛。官方页面以外的任何数字均未经证实。
