EP 资格采用两阶段框架：薪资门槛 + COMPASS 评分
EP 申请需同时通过两个阶段：首先达到 EP 合格薪资，再通过 COMPASS 积分制评分。若第一阶段薪资不达标，无论 COMPASS 分数多高均不具备资格。
第一阶段：EP 合格薪资（按年龄与行业分级）
所有行业（金融服务除外）现行最低薪资为 5,600 新元（23 岁起按年龄递增，45 岁及以上达 10,700 新元）。金融服务业现行最低薪资为 6,200 新元（45 岁及以上达 11,800 新元）。
自 2027 年 1 月 1 日起提交的新申请，以及 2028 年 1 月 1 日起到期的续签，门槛上调：非金融业 6,000 新元起（45 岁及以上 11,500 新元），金融业 6,600 新元起（45 岁及以上 12,700 新元）。各年龄段具体数值见官方薪资表。
第二阶段：COMPASS 需得 40 分
COMPASS 包含四项基础标准（C1–C4）及两项加分项（C5、C6）。基础标准满分各 20 分，加分项各 10–20 分。
| 标准 | 计分依据 | 关键档位与分值 |
|---|---|---|
| C1 薪资 | 固定月薪对比同行业本地 PMET 薪资分位 | ≥90 百分位 20 分；65–90 百分位 10 分；<65 百分位 0 分 |
| C2 学历 | 学历层级与院校认可度 | 全球前 100 大学/新加坡自治大学/相关机构背书的专业资格 20 分；其他学士学位等效资格 10 分；无学位等效资格 0 分 |
| C3 多元化 | 候选人国籍在企业 PMET 中占比 | 企业 PMET <25 人默认 10 分；≥25 人则：<5% 得 20 分，5–25% 得 10 分，≥25% 得 0 分 |
| C4 本地就业支持 | 企业本地 PMET 占比在行业中的分位 | 企业 PMET <25 人默认 10 分；≥25 人则：≥50 百分位 20 分，20–50 百分位 10 分，<20 百分位 0 分。企业本地 PMET 占比 ≥70% 则至少得 10 分 |
| C5 技能加分 | 职位在短缺职业清单（SOL）内，且候选人国籍占比 <1/3 | 20 分；占比 ≥1/3 则 10 分 |
| C6 战略经济优先 | 参与获经济机构或工会总会背书的合资格计划 | 10 分，最长有效 3 年或计划期满为止 |
若固定月薪 ≥22,500 新元，或为海外内部调任人员，或任职不足 1 个月，可豁免 COMPASS。
雇主可在申请前使用自我评估工具（SAT）预估分数，亦可在 myMOM Portal 的 Workforce Insights 工具查看企业 C3、C4 实时分值。
S Pass 资格：薪资门槛 + 配额 + 税费
S Pass 面向副专业人员与技术人员（APT），薪资门槛按年龄与行业分级。
薪资门槛（2027 年起再上调）
非金融业现行 3,300 新元起（45 岁及以上 4,800 新元），金融业 3,800 新元起（45 岁及以上 5,650 新元）。2027 年 1 月 1 日起新申请及 2028 年 1 月 1 日起到期续签：非金融业 3,600 新元起（45 岁及以上 5,100 新元），金融业 4,000 新元起（45 岁及以上 5,650 新元）。各年龄段具体数值见官方薪资表。
学历申报为可选项；若申报，雇主需确保学历真实且来自下拉列表中的认可院校。
配额：依赖比例上限（DRC）与 S Pass 子配额
| 行业 | DRC（外籍员工占总员工上限） | S Pass 子配额（占总员工上限） |
|---|---|---|
| 建筑 | 83.3% | 15% |
| 制程 | 83.3% | 15% |
| 造船 | 75% | 15% |
| 制造 | 60% | 15% |
| 服务业 | 35% | 10% |
配额按企业近 3 个月本地员工平均人数（以 CPF 缴交为准）计算，每周六更新。本地合格薪资（LQS）决定可计入的本地员工数。
税费：统一税费 650 新元/月
自 2025 年 9 月 1 日起，所有行业 S Pass 税费统一为 650 新元/月。不足整月按日计：(650×12)/365 = 21.37 新元/日。税费自准证签发日起算，至取消或到期止，须以 GIRO 扣缴。
家属准证：Dependant’s Pass（DP）与 Long-Term Visit Pass（LTVP）
EP 与 S Pass 持有人均可为符合条件的家属申请 DP 或 LTVP，前提是固定月薪 ≥6,000 新元，且由在新加坡注册的成熟公司（通常为雇主）担保。
Dependant’s Pass（DP）
| 家属关系 | 适用准证 |
|---|---|
| 合法配偶 | DP |
| 21 岁以下未婚子女（含合法领养） | DP |
Long-Term Visit Pass（LTVP）
| 家属关系 | 适用准证 | 额外要求 |
|---|---|---|
| 同居配偶 | LTVP | — |
| 21 岁以上未婚残障子女 | LTVP | — |
| 21 岁以下未婚继子女 | LTVP | — |
| 父母 | LTVP | 仅限 EP 持有人且固定月薪 ≥12,000 新元 |
S Pass 持有人不符合为父母申请 LTVP 的条件。若家属不符合 DP 资格，可改申请 LTVP。以海外内部调任人员（ICT）身份申请 EP 的持有人，其家属通常不符合 DP/LTVP 资格，除非相关自贸协定另有规定。
申请由雇主通过 eService 分别提交，可随主准证申请同步或后续单独提交。准证有效期跟随主准证，最长不超过主准证剩余有效期。