新加坡人力部（MOM）自2023年以来已两次收紧同意书（LOC）框架，下一次调整将于2026年1月1日生效。从该日期起，所有希望工作的家属准证（DP）持有人必须持有有效的LOC或单独的工作准证——当前允许DP持有人在低于一定收入门槛时自动获得工作权的条款将被废除。这一变更直接影响约18,000名在旧制度下工作的DP持有人。如果你持有就业准证（EP）或S Pass并计划带配偶来新加坡，或者你的配偶已持有DP并在本地工作，现在必须了解LOC路径。2026年规则消除了此前允许部分DP持有人未经正式批准即工作的模糊地带。本文解释LOC申请流程、资格条件以及截止日期前的战略选择。
什么是同意书（LOC）以及为何重要
同意书是MOM签发的文件，授权家属准证持有人在无需单独申请EP或S Pass的情况下在新加坡工作。它不是传统意义上的工作准证——它是附加于现有DP上的背书。LOC允许持有人为任何雇主工作，包括自雇和经营企业，前提是雇主或企业实体在新加坡注册。
2026年规则变更
MOM在其2024年就业形势评估（2024年11月发布）中宣布，自2026年1月1日起，所有希望工作的DP持有人必须获得LOC或单独的工作准证。当前的自动工作权条款——允许DP持有人在雇主不要求LOC时无需LOC即可工作——将被撤销。这意味着即使你的配偶在旧制度下没有LOC一直在工作，他们也必须在截止日期前申请LOC。
此变更适用于所有DP持有人，包括同样有资格获得LOC的长期探访准证（LTVP）持有人。MOM的理由是确保所有在新加坡的外国工人在劳动力市场数据中得到适当记录，并防止非正式雇佣安排。
谁可以申请LOC
如果你满足以下条件，可以申请LOC：
- 你持有有效的家属准证，该准证是签发给EP、S Pass、Tech.Pass、ONE Pass或EntrePass持有人的配偶或子女。
- 你的担保人（主准证持有人）持有有效的工作准证，且剩余有效期至少3个月。
- 你已获得新加坡注册雇主的录用通知，或计划在新加坡创办企业。
- 你的雇主同意代表你申请——雇主必须通过EP Online提交LOC申请。
LOC没有最低薪资要求。但是，如果你的月薪超过S$6,000，你的雇主可能需要考虑就业准证是否更合适。MOM的指南（MOM，“Work Pass Exemptions for Dependant’s Pass Holders”，2024）指出，LOC适用于不符合EP标准的职位。
如何申请LOC：分步骤指南
申请流程直接但需要精确的文件。按以下顺序操作。
第一步：确认资格
检查你的DP有效期。申请时，你的DP必须至少有3个月剩余有效期。如果DP在3个月内到期，请先续签。你的担保人的工作准证也必须有效。
检查你的雇主状态。雇主必须在会计与企业管制局（ACRA）注册，且没有未解决的MOM合规问题。
第二步：准备文件
在开始申请前收集以下文件：
- 你的DP卡（正反面）。
- 你的担保人的工作准证卡。
- 你的雇佣合同或录用函，注明职位、薪资和开始日期。
- 你的雇主的ACRA商业概况（不超过6个月）。
- 你的学历证书（如果雇主为职位要求提供）。
第三步：雇主提交申请
你的雇主必须通过EP Online提交LOC申请。雇主登录MOM门户，选择“Apply for Letter of Consent”，并输入你的个人信息、DP号码和工作信息。
雇主必须支付S$105的申请费（截至2025年）。处理时间通常为3至5个工作日。
第四步：收到LOC
如果获批，MOM以数字信件形式签发LOC。你的雇主可以从EP Online下载。LOC的有效期与DP相同，或最多2年，以较短者为准。
你必须在开始工作时携带LOC的打印副本。你的雇主必须在你的人事档案中保留一份副本。
第五步：通知MOM变更
如果你更换雇主，你的新雇主必须申请新的LOC。旧LOC在新LOC获批时自动取消。如果你停止工作，你的雇主必须在7天内取消LOC。
如果你的DP被取消或到期，LOC自动失效。你必须立即停止工作。
2025年和2026年的战略考量
2026年截止日期创造了一个规划窗口。以下是关键战略因素。
申请时机
尽早于2025年申请LOC。越接近截止日期，申请量越大，处理时间可能延长。MOM尚未宣布对截止日期前的申请进行优先处理，但尽早提交可降低风险。
如果你的配偶已经在没有LOC的情况下工作，请在2026年1月1日前提交申请。截止日期后没有迟交罚款，但从该日起你的配偶将被视为非法工作。
薪资门槛与EP资格
LOC没有设定薪资下限，但MOM可能会质疑薪资极低（低于每月S$2,000）的申请。如果你的配偶的薪资超过S$6,000，考虑就业准证是否更好。EP提供更多稳定性——它不与你的DP挂钩，即使你的DP被取消（例如，如果你失去工作），EP仍然有效。
然而，EP要求最低合格薪资S$5,000（2025年新申请人），并且必须通过COMPASS框架。对于大多数DP持有人来说，LOC更简单、更快捷。
自雇与企业所有权
LOC允许自雇和企业所有权。如果你的配偶计划在新加坡创业，他们可以作为自雇人士申请LOC。申请需要商业计划和ACRA注册证明。
MOM的指南（MOM，“Guidelines for Self-Employed Dependant’s Pass Holders”，2023）指出，企业必须是真实且运营的。被动投资或休眠公司不符合资格。
对PR申请的影响
持有LOC并在新加坡工作会加强未来的永久居民（PR）申请。MOM和移民与关卡局（ICA）将经济贡献视为一个因素。稳定的工作和有效的LOC证明你已融入劳动力市场。
然而，LOC本身不会为PR提供任何分数或优先权。它只是合法就业的证据。
常见陷阱及如何避免
避免这些导致LOC申请被拒或延迟的错误。
DP或担保人准证过期
拒绝的最常见原因是DP已过期或即将过期。申请前检查有效期。如果DP在3个月内到期，请先续签。这是一个硬性要求——MOM否则不会处理申请。
雇主不合规
如果你的雇主有违反MOM规则的历史——例如延迟支付工资或未支付税款——LOC申请可能被标记。你的雇主应在申请前检查其合规状态。
工作分类错误
LOC适用于不需要EP的职位。如果你的工作是管理或专业性质，MOM可能认为EP更合适。如果MOM认为你的工作应属于EP类别，LOC申请可能被拒绝，且你的雇主需要提交新的EP申请。
文件不完整
缺少ACRA商业概况或学历证书等文件会导致延迟。使用EP Online的清单确保所有文件齐全。MOM可能要求补充文件，这会使处理时间增加2至3周。
收尾：3-5条可执行要点
- 如果你的配偶持有DP并希望工作，在2026年1月1日前通过雇主提交LOC申请，避免非法工作风险。
- 确保DP和担保人工作准证在申请时有至少3个月有效期，到期前优先续签。
- 如果你的配偶月薪超过S$6,000，评估EP是否更合适，但注意EP需通过COMPASS框架。
- 自雇或创业的DP持有人需准备真实运营的商业计划和ACRA注册证明，避免被动投资被拒。
- 持有LOC的工作记录可作为PR申请的辅助证据，但需结合其他条件（如薪资、居住时间）综合规划。